escort bayan escort beylikdüzü bayan bursa escort escort istanbul bayan escort istanbul bayan marmaris escort bayan kayseri escort samsun escort mersin escort bayan bursa escort kocaeli escort ataşehir escort istanbul escort bayan Okullar Alyor Ama Bakn Nasl? retmen Sitesi



1095 defa grntlendi.

Okullar Alyor Ama Bakn Nasl?

Arzu Rana
Super Moderator
******


Mesajlar: 1,063 Katlma Tarihi: 19-03-2011 Rep Puan: 42 Durum: evirimd

Mesaj: #1
Okullar Alyor Ama Bakn Nasl?
mage

Okullarmz, 2011-2012 eitim-retim ylna da gibi sorunlarla balamaktadr. Bugn elimizde kaybedilmi, boa geen koca bir yl bulunmaktadr. Getiimiz dnemde iinde yetkin olmayan, beceriksiz, eitime, eitimciye uzak, birletirmekten ok blen, ayrtran, kadrolamay hedefleyen kiiler tarafndan ynetilen Milli Eitim Bakanl sorunlarn merkezi haline gelmitir. Dolaysyla yeni eitim-retim ylnda yeni Milli Eitim Bakan mer Diner'in ii bir hayli zordur.


2012 YILI SONUNA KADAR 150 BN RETMEN ATAMASI YAPILMASINI STYORUZ

Milli Eitim Bakanl retmen ana bir trl zm retememitir. Yllar gemesine ramen hala rafta duran bu sorun, eitimin bitmeyen ilesidir. Bugn retmen a Bakan Diner'in aklamasna gre 150 bin'dir. Atama bekleyen retmen says ise yldan yla artmaktadr. Tam 350 bin retmen rencilerine kavuaca gn iple ekmektedir. Eitim ve Fen-Edebiyat fakltelerinde yllarca dirsek rten genler en byk snav okullarndan mezun olunca vermektedir. nk retmenler mezun olunca isizlik gereiyle yzlemektedir. Byk bir evkle, heyecanla grevlerini yapmay bekleyen genlerimiz ya retmen diplomasyla isiz olarak sokaklarda gezmekte, ya kendi meslei dndaki ilerde almakta, ya da zel okullarda, dershanelerde olumsuz alma koullar ve dk cretlerle altrlarak smrlmektedir. Bakanln kapsnda aresizliini haykran, psikolojisi bozulan, yaayan l haline gelen, hatta atanamad iin intihar eden retmenler bu lkenin dramdr. siz kalmaktansa cretli retmen olarak almay yeleyen genlerimizde sistemin kurban olmaktadr. Bu istihdam modeli genlerimizin aresizliinden faydalanma anlamna gelmektedir. Her yl 80 bin civarnda cretli retmen grevlendirilmektedir. Milli Eitim Bakanlnn retmen an gidermek iin kadrolu retmen atamak yerine, mevsimlik ii gibi cretli retmenler altrmas smr arknn devlet eliyle dndn gstermektedir. MEB cretli retmen uygulamasyla bilerek ya da bilmeyerek retmenlik mesleinin onurunu ayaklar altna almaktadr. ayet cretli retmen almna son verilmezse, nmzdeki yllarda bu istihdam modeli yaygnlaacak ve retmenlerin geleceklerini tehdit edecektir. Szlemeli retmenleri kadroya geiren hkmet, cretli retmen sorununa da el atmal ve bu ucube istihdam modeline son vermelidir.
Yeni Milli Eitim Bakan mer Diner, Fen-Edebiyat faklteleri mezunlarna retmenlik dnda baka meslek bulmalarn tavsiye etmekle beraber, bu fakltelerden mezun olanlarn daha fazla alan dersi aldn muhtemelen bilmemektedir.
Milli Eitim Bakanlnn atama politikas iflas bayran ekmitir. Her yl yaplan avu ii kadar atama ile retmen ann giderilemeyecei ve atama bekleyen retmen says azaltlamayaca aikrdr. Aksine bu atama politikasyla Bakanln kapsnda elinde diplomasyla isyan eden retmen says nmzdeki yllarda 500 bini bulacaktr. Buna dur demek iin Bakanln yeni ve kabul edilebilir bir retmen istihdam politikas oluturmas gerekmektedir. Bu kadar retmen ana ve atama bekleyen retmene ramen, inatla az sayda retmen alm yaplmas kabul edemeyeceimiz, iimize sindiremeyeceimiz bir durumdur. Milli Eitim Bakan mer Diner'den retmen a sorununu ve atama bekleyen retmenleri ncelikli gndemine almasn ve Milli Eitim Bakanlnda yeni bir atama politikas oluturmasn talep ediyoruz. Bakan Diner, Maliye Bakanl zerinde bask kurarak, Bakanlar Kurulunu harekete geirerek, gerekiyorsa Sayn Babakan sktrarak bu kangren haline gelmi sorunu zmelidir. 'Bte yetersiz', 'kadromuz kstl' sylemleri en azndan eitim iin geride kalmaldr. nk eitimin sorunlarn ertelemeniz, telemeniz mmkn deildir. Bu nedenle Trk Eitim-Sen olarak talebimiz mer Diner'in 150 bin retmen a tespitinden hareket ederek; 2011 yl sonuna kadar 50 bin, 2012 ylnda da 100 bin olmak zere 2012 yl sonuna kadar toplam 150 bin kadrolu retmen atamas yaplmasdr. Milli Eitim Bakanl ancak 2012 yl sonuna kadar 150 bin retmen atamas yaparsa hem retmen a sorununu zer hem de atama bekleyen retmenleri rahatlatr.
te yandan Trk Eitim-Sen olarak retmen istihdamyla ilgili birtakm nerilerimiz bulunmaktadr. Bilindii gibi okullama oranlar okul ncesinde 4-5 ya yzde 43,10; ilkretimde yzde 98,41; ortaretimde yzde 69,33'tr. Okullama oranlarn yzde 100'e kardmzda ciddi bir retmen a oluacaktr. Yine derslik bana den renci saysn Avrupa Birlii seviyesine ulatrdmz zaman retmen ihtiyac oluacaktr. Ayrca eitim-retim sadece okulla ya da okul saatleriyle snrl deildir. TK verilerine gre lkemizde 4 milyon 640 bin kii okuma-yazma bilmemektedir. Okur-yazar olmayanlar da eitim srecine dhil edebilirsek retmen ihtiyac oluacaktr. Ayrca rencilerin okul saatleri dnda da rehber retmene ihtiyac bulunmaktadr. Her 10-15 renciye bir ett retmeni istihdam edilebilir. Bunlar dnda retmen istihdam etmek iin baka projeler de hayata geirilebilir (gezici okullar gibi). Bu projeler hayata geirildii takdirde u anda atama bekleyen tm retmenler atansa dahi Trkiye'de yine ok fazla retmene ihtiya olacaktr.

DERSLK AII DA YEN ETM-RETM YILININ EN BYK SORUNLARINDAN

Okullarmzda retmen ann yan sra derslik a sorunu da SALIKLI ETM iin byk bir engeldir. MEB verilerine gre 2010-2011 eitim-retim ylnda derslik bana den renci says ilkretimde 31, ortaretimde 34'tr. Ancak derslik bana den renci says Bykehirlerimiz ile Dou ve Gneydou Anadolu Blgelerimizde daha fazladr. Derslik bana den ortalama renci says stanbul'da ilkretimde 45, ortaretimde 41 olmakla beraber; Anadolu Liseleri hari tutulduunda ortalama snf mevcutlarnn 5o kiinin zerine kt grlecektir. stanbul Sultanbeyli, Esenler, Gngren, Arnavutky, Sultaniftlii, Kkekmece, Avclar, Beylikdz, Esenyurt gibi ilelerde birok okulda snf mevcutlar 60-70 kiidir. Snf mevcutlar Ankara'da ilkretimde 35, ortaretimde 35; Bursa'da ilkretimde 36, ortaretimde 39; Adana'da ilkretimde 38, ortaretimde 40; Ar'da ilkretimde 43, ortaretimde 32; Van'da ilkretimde 45, ortaretimde 37; anlurfa'da ilkretimde 53, ortaretimde 42; Diyarbakr'da ilkretimde 44, ortaretimde 49, Batman'da ilkretimde 44, ortaretimde 56; Mardin'de ilkretimde 42, ortaretimde 40'dr. OECD Bir Bakta Eitim 2010 Raporuna gre ise ilkretimde ortalama snf mevcudu 21,6, ortaretimde 23,9'dur. Buna gre OECD lkeleri temel alndnda derslik a lkemizde ilkretimde 149 bin 986, ortaretimde 48 bin 366'dr. Btn bu veriler, Milli Eitim Bakanlnn derslik an gidermek iin en ksa zamanda harekete gemesi gerektiini gstermektedir.

PARALANMI RETMEN ALELER YREK BURKUYOR

Paralanm retmen aileleri eitimde kanayan bir yaradr. Elerinden, ocuklarndan uzakta grev yapmak zorunda kalan, aileleri paralanan retmenler aile hasreti ekmektedir. Bu noktada Milli Eitim Bakanl'nn birletirici kimliiyle hareket etmesi gerekmektedir. Yllarca ailelerinden ayr olan retmenler ciddi bir sarsnt geirmektedir. MEB'in yanl politikas nedeniyle ailenin kutsall zedelenmektedir ve evlilikler tehdit altndadr. MEB il emrine atanma hakk vermitir ancak hala e durumu zrnde kstlamalar bulunmaktadr. retmenlerin bir ksm il merkezlerine atanma imkn bile bulamamaktadr. rnein bir e Ankara merkezde grev yaparken, dier e Ankara'nn ilesi Haymanann bir kynde grevlendirilmektedir. Dolaysyla mesafeler yine eleri blmektedir. Yeni Tekilat Yasasnda zr grubu tayinlerinin sadece yaz aylarnda yaplaca hkmedilmitir. Bu son derece yanl bir karardr. Bilhassa, e durumu zr birinci yaryl sonunda ve ikinci yaryl sonunda yaplmaya devam edilmelidir. Bakanln bu soruna en ksa srede zm bulmas ve aileleri birletirmesi gerekmektedir.

KADROYA GEEN BTN SZLEMELLER KHK LE TANINAN HAKLARDAN YARARLANMALIDIR

Bilindii gibi seimler ncesinde Kanun Hkmnde Kararname ile tm szlemeliler kadroya alnmt. Szlemelilerin kadroya alnmas konusunda Trkiye Kamu-Sen ve Trk Eitim-Sen yllarca mcadele vermi, hatta hkmet ve Milli Eitim Bakanl ile kprleri atma noktasna gelmiti. Hal byleyken hkmetin szlemelilere kadro konusunda bylesine olumlu bir adm atmas tm szlemeli alanlar olduu gibi sendikamz da sevindirmi, verdiimiz mcadelenin karln almak bizleri onurlandrmtr. te yandan hkmet szlemeli personeli kadroya geirirken sadece KHK ile gei yapanlara birtakm haklar vermi, onlara avantaj salamtr. KHK ile kadroya geen szlemeliler aday retmen olmayacaktr, szlemeli retmenlik grevine 06.05.2010 tarihinden nce balayanlar zorunlu hizmetten muaftr, szlemeli retmenlie baladklar tarih itibari ile bir yllk sreyi tamamlam olanlar klavuzlarda belirtilen gerekli artlar tamalar kaydyla iller aras istee bal yer deitirme, alan deiiklii ve yaz dnemi zr durumuna bal yer deitirmelere bavuruda bulunabilmektedir. Ancak bu haklar KPSS'de ecel teri dken, ifreyle deil, bileinin hakk ile snav kazanan ve puan stnlne gre atamas yaplan yani 632 sayl KHK'dan nce kadroya geen szlemeli retmenlere verilmemitir. Durum byle olunca ortaya kan bu eitsizlik eitim camiasnda rahatszlk yaratmtr. KPSS'de salad baar sonucunda kadroya geenler adeta cezalandrlmaktadr. Bu nedenle Milli Eitim Bakanl en ksa srede yaanan hakszla son vererek, KPSS'de puan stnlne gre kadroya atanan retmenlerin de ayn haklardan yararlanmasn salamaldr.

MAALARI YILDAN YILA ERYEN ETM ALIANLARI YOKSULLUUN ALARINA TAKILIYOR

Eitimciler zveriyle almalarna ramen, maalar yldan yla erimektedir. Hkmetin verdii ok dk zamla geimlerini salamaya alan eitim alanlar yoksulluun alarna taklmaktadr. Trkiye'de drt kiilik bir ailenin yoksulluk snr bugn 3.090,69 TL'dir. te yandan altn fiyatlarnn adeta uua getii, dolar ve Euro’nun tavan yapt bugnlerde ekonomik krizin ayak sesleri de duyulmaya balanmtr. Ekonomik krizlerden en ok etkilenen kesimlerin banda gelen eitim alanlarnn maalarnn gnmz koullarna uygun olmas gerekmektedir.
Trkiye'de eitim alanlar artk alt ekonomik gelir grubunda yer almaktadr. Ek ile ayakta durmaya alan, borla yaayan eitimcilerin toplumda itibarlar da giderek azalmaktadr. Ksacas Milli Eitim Bakanl tarafndan koruyup, kollanmayan alanlar, tek bana ayakta durma, hayata tutunma mcadelesi vermektedir. Trkiye eitim alanlarnn maalar asndan OECD lkelerinin olduka gerisindedir. AB'yi hedefleyen bir lkenin kendi eitimcisine dk maa vermesi alanacak bir tablodur. OECD Bir Bakta Eitim 2010 yl raporuna gre Lksemburg'da ilkretimde greve yeni balayan bir retmen yllk brt 48 bin 793, en yksek derecedeki bir retmen yllk brt 101 bin 163 dolar, Almanya'da ilkretimde greve yeni balayan bir retmen yllk brt 43 bin 524 dolar, en yksek derecedeki bir retmen yllk brt 58 bin 510 dolar, Kore'de ilkretimde greve yeni balayan bir retmen yllk brt 31 bin 532 dolar, en yksek derecedeki bir retmen yllk brt 87 bin 452 dolar kazanrken, ngiltere'de ilkretimde greve yeni balayan bir retmen yllk brt 30 bin 534 dolar, en yksek derecedeki bir retmen 44 bin 630 dolar kazanrken; OECD 2009 yl raporuna gre Trkiye'de greve yeni balayan bir retmenin yllk brt 14 bin 63 dolar, en yksek derecedeki bir retmenin de yllk brt 17 bin 515 dolar kazanmas utanlacak bir durumdur.
te yandan retmen, memur, ef, hizmetli, daktilograf, teknisyen ksacas tm eitim alanlarnn Milli Eitim Bakanlnn yannda olduunu hissetmesine ihtiyac vardr. Hizmetli, memur gibi personelin grev tanmlar yoktur, atama ve yer deimelerine ilikin ynetmelik yaynlanmamtr. Bu personel yllarca vey evlat muamelesi grm, horlanmtr. Milli Eitim Bakanl personeli dier bakanlklarda ayn ii yapan personele gre daha dk cret almaktadr.

OKULLARDA SALGIN HASTALIKLARA KARI HZMETL PERSONEL SAYISI ARTIRILMALIDIR

Okullarda hizmetli personel says yetersizdir. Buna ramen, Bakanlk srarla yeterli hizmetli istihdam etmemektedir. Kimi okullar hizmetli personel olmadndan mikrop yuvasna dnerken, hastalklarn adresi haline gelirken, kimi okullar da hizmetli ihtiyacn zel firmalar tarafndan karlamaktadr. Milli Eitim Bakanl kendi hizmetlisini istihdam etmekten aciz bir Bakanlk grnmndedir.

MAHRUMYET BLGELERNDE GREV YAPAN RETMENLERE EK TAZMNAT DEMES YAPILMALIDIR

Ek ders esaslarnda kkl deiiklikler yaplmal ve bu alanda yaanan adaletsizlikler son bulmaldr. Mahrumiyet blgelerinde grev yapan retmenlere ek bir tazminat demesi mutlaka yaplmaldr. Aksi takdirde bu blgelerden ka devam edecek, retmen ihtiyac ehil olmayan, pedagojik formasyondan yoksun kiilerce karlanmak zorunda kalnacaktr.

ROTASYON UYGULAMASI ADL YAPILMALI, RETMEN ATAMA VE YER DETRME YNETMEL YAYINLANMALIDIR

Milli Eitim Bakanl son yllarda rotasyon uygulamasn hayata geirmitir. Okul mdrleriyle balayan rotasyon sreci eitim mfettileri ve okul mdr yardmclar ile devam etmektedir. Trk Eitim-Sen olarak adil bir rotasyon uygulamas yaplmasnn mcadelesini verdik ancak anladmz anlamda objektif kstaslar belirlenemedi ve alt yaps iyi oluturulmam, baar ve baarszl len bir rotasyon uygulamas yaplamad. Bunun yerine okul yneticilerinin sadece mutlak yer deitirmesine ynelik bir uygulama ile kar karya kalnd. Anlalyor ki, MEB bu gayri adil uygulamay ayn yntemlerle yapmaya kararl, bu gidile retmenleri de kapsama alan bir yer deitirme furyas ile kar karya kalnacaktr.
retmen atama ve yer deitirme ynetmelii hala yaynlanmamtr. Bu durum retmenlerimizin rahatszlna sebep olmakta, tereddtler yaanmasna sebep olmaktadr. Gerek rotasyon gerekse retmen atama ve yer deitirme ynetmelii konularnda Trk Eitim-Sen'in talepleri dikkate alnmaldr. Aksi takdirde yeni hukuki problemlerle kar karya kalnmas kanlmaz olacaktr.

YANDA, TORPLL GEC UBE MDRL GREVLENDRMELER PTAL EDLMELDR

le Milli Eitim Mdrlerinin geici grevlendirmelerinin iptali ile ilgili Milli Eitim Bakan mer Diner nemli bir adm atarak, bu grevlendirmeleri iptal etmitir. Bunu nemli ve baarl bir adm olarak gryor ve takdirle karlyoruz. Ancak saylar 1500' bulan geici ube mdrleri hala grevlerinin bandadr. Birou hibir zellie ve bilgi birikimine sahip olmayan, tek zellii birilerinin adam olmak olan bu geici ube mdrlerinin grevlendirilmesi de bir an nce sona erdirilmelidir. En ksa zamanda ube mdrl snav yaplarak bunlarn yerine asaleten atamalar yaplmaldr.
Grld zere okullarmz yeni eitim-retim ylna yine zlmeyi bekleyen uzun bir sorunlar listesiyle girmektedir. Milli Eitim Bakanl sendikamzn tespit ettii bu sorunlara el atmal, salkl, kaliteli bir eitim-retim yaplabilmesi iin btn imknlarn seferber etmelidir.
Kamuoyuna saygyla duyurulur.


Yrd. Do. Dr. M. Hanefi Bostan
Trkiye Kamu Sen ve Trk Eitim-Sen
stanbul l Bakan




"Ayrlk olmasayd, birlikteliin deeri anlalr myd ?" (A.R.T)
18-09-2011 07:17
Web Bul Rep Ver Alnt
« nceki | Sonraki »


Bu Konudaki Mesajlar
Okullar Alyor Ama Bakn Nasl? - Arzu Rana - 18-09-2011 07:17

Benzeyen Konular
Konu: Yazar Cevaplar: Gsterim: Son Mesaj
  Bilgisayar bamll nasl tedavi edilir? KaRNeC 0 645 02-08-2013 10:25
Son Mesaj: KaRNeC
  Diyanet Bunu Nasl Yapar ? Yeliz 0 835 05-08-2012 06:32
Son Mesaj: Yeliz
  Nasl Paylam Yaparz - Bilgilendirme Duyurusu KaRNeC 6 7,937 05-09-2011 08:11
Son Mesaj: Ebru

Konuyu grntleyenler: 1 Misafir

Forum Atla:

kampanyalar | hamile kyafetleri | Replika saat | kurumsal SEO danman | seim anketleri 2018

retmen Sitesi

retmen Siteleri



retmen Sitesi | letiim | Yukarya dn | erie Dn | Mobile Version | RSS

Trke eviri: MyBBTrkiye
retici: MyBB, 2002-2018 MyBB Group.

MyBB & SEO nSiDe

retmenSitesi.nfo Google Gizlilik Politikasna riayet etmektedir