762 defa görüntülendi.

SYDV 2012 Personel Alımı - Kahramanmaraş / Elbistan

KaRNeC
Site Kurucusu
*******


Mesajlar: 19,178 Katılma Tarihi: 26-02-2011 Rep Puanı: 123 Durum: Çevirimdışı

Mesaj: #1
SYDV 2012 Personel Alımı - Kahramanmaraş / Elbistan

ELBİSTAN İLÇESİ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA

VAKFI BELİRSİZ SÜRELİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL İSTİHDAM İLANI


Elbistan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Mütevelli Heyetinin 18/09/2012 tarih ve 2012/51 sayılı kararı uyarınca 4857 sayılı İş Kanunu ve Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları Personelinin Norm Kadro standartları, İş Tanımları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar kapsamında istihdam edilmek üzere mülakat sınav ile 6 adet Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi statüsünde Personel alınacaktır.

GENEL ŞARTLARI

1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,

3) Son Başvuru tarihi itibariyle(28.09.2012)18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşından gün almamış olmak,

4) Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,

5) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

6) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile;

kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa

uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine

karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye

kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

7)Görevinin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak,



ÖZEL ŞARTLAR



1) Hukuk, Siyasal Bilgiler, İktisadi idari Bilimler, İktisat, İşletme Fakültelerinden veya fakültelerin lisans (4 yıl süreli) düzeyinde eğitim veren sosyoloji, psikoloji, sosyal hizmet bölümlerinden mezun olmak gerekir

2) 9–10.07.2011 veya 07–08.07.2012 tarihlerinde yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı KPSSP3 puan türünden en az 60 puan almış olmak

3)Elbistan ilçesinde ikamet ediyor olmak. Adaylar, personel alımı başlangıç ilan tarihinden (19.09.2012)önce Elbistan'da oturduklarını Adrese dayalı Nüfus kayıt sistemine göre tanzim edilen ikamet belgesi ile tevsik edilecektir.

4) Bilgisayar(en az kelime işlemci, işlem tablosu ve sunum programlarını)kullanabiliyor olmak. Adaylar bilgisayar kullanabiliyor olduklarını transkript belgesi veya Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde ya da bu bakanlığın izni ile açılmış kurslardan aldıkları sertifika ile belgelendirileceklerdir. Ayrıca, adayların bilgisayar kullanma becerileri mülakat sınavında ölçülecektir.

5) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek, akıl hastalığı, vücut sakatlığı ve özrü bulunmamak.

6) B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak. Bu vasıf, tercih sebebi sayılacaktır.



MULAKAT SINAVINA GİRMEYE HAK KAZANAN ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER

1) Başvuru dilekçesi

2)Özgeçmiş (CV)

3)İkametgah belgesi

4) Diploma veya geçici mezuniyet belgesinin aslı veya noter tasdikli sureti,

5) Nüfus cüzdanı Fotokopisi,

6) KPSS sınav sonuç belgesi,

7) 2 adet vesikalık fotoğraf,

8) Askerlik Durum Belgesi

9) Tam teşekküllü hastaneden alınmış sağlık kurulu raporu,(Sözlü sınava asil olarak kazanan kişilerden alınacaktır.)

10) Sabıka kaydı,

11) B sınıfı sürücü belgesi

12) Bilgisayar kullanabiliyor olduklarını transkript belgesi veya Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde ya da bu bakanlığın izni ile açılmış kurslardan aldıkları sertifika



SINAVA BAŞVURU YERİ VE ZAMANI

1- Adaylar Sosyal Yardımlaşma ve DayanışmaGenelMüdürlüğü'nün http://appext.aile.gov.tr/vakifilan/Giris.aspx elektronik ortamda 19.09.2012-28.09.2012 tarihleri arasında elektronik ortamda müracaat edeceklerdir.

2-Mülakat sınavına çağrılacakların isim listesi http://www.elbistan .gov.tr adresinden 01.10.2012 tarihinde yayınlanacak olup ayrıca şahıslara tebligat yapılmayacaktır.

4-Mülakat sınavına girmeye hak kazanan adaylar aşağıda yazılı olan Mülakat Sınavına girmeye hak kazanan adaylardan istenen belgeleri Elbistan Soysal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına (Kızılcaoaba mah.İstiklal Cad.Hükümet Konağı Kat: Kahramanmaraş/Elbistan) elden 01.10.2012 ile 05.10.2012 tarihleri arasında mesai saatleri arasında getirecektir..Bu tarihten sonra elden veya taahhütlü mektupla vakfa intikal edilen başvurular kabul edilmeyecektir.

MÜLAKAT SINAVININ ŞEKLİ KONULARI VE TARİHİ

Sınav 08.10.2012 tarihinde saat:9:00'dan itibaren başlamak üzere mülakat şeklinde yapılacaktır. Mesai bitimine kadar yetişmemesi halinde ertesi gün devam edecektir.

KPSS puanı en yüksek olandan başlamak üzere müracaat edenler arasından ilan edilen kadroların üç katı (18) aday mülakat sınavına çağrılacaktır. Son adayla puanı eşit olanların tamamı mülakata katılma hakkına sahip olacaktır. Katılmaya hak kazanan adaylara mülakat tarihi ve yeri önceden duyurulacaktır.

Mülakat sınavında adayların yazılı ve sözlü ifade, iletişim, sorun çözme ve kavrama, bilgisayar kullanma bilgisayar kullanma bilgi ve becerileri, hukuka giriş düzeyinde temel hukuk ve mevzuat bilgileri ve genel kültürleri ölçülecektir. Bu nedenle mülakata katılmaya hak kazanan adayların aşağıda belirtilen mevzuatları incelemeleri tavsiye olunur.

-3294 Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Teşvik Kanunu

-5737 sayılı Vakıflar Kanunu

-4857 sayılı İş Kanunu

- Genel Sağlık Sigortası Kapsamında Gelir Tespiti, Tescil ve İzleme Sürecine ilişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik

-633 Sayılı Aile Sosyal Politikalar Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname

Mülakat sınavında her soru 100(yüz) tam puan üzerinden değerlendirilir. Komisyon üyelerinin verecekleri puanların toplamının aritmetik ortalaması adayın mülakat sınavı başarı puanı oluşturur. Mülakatta başarılı sayılabilmek için en az 60 puan almış olmak gerekir.İşe giriş için esas teşkil eden başarı puanı ise KPSS puanının 60'ı ile mülakat puanın yüzde 40'ı toplanarak hesaplanır.Bu şekilde hesaplanan başarı puanına göre işe girmeye hak kazanmış asil ve yedek adayların listesi Elbistan Kaymakamlığı web sitesinde ve ilan panosunda duyurulur.Asil ve yedek listede bulunan adaylara e-posta yoluyla tebliğ edilir.PTT veya memur vasıtasıyla ayrıca tebligat yapılmaz.Her ne şekilde olursa olsun işe girme hakkını kaybeden asil adayların yerine sırasıyla yedek listeden kazanmış adaylar çağırılır.İşe başlatılma işlemi Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü'nün onay işleminden sonra yapılacaktır.

NOT: Sınava katılan ve sınavı kazananlardan, müracaat formu ve diğer belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunanların sınavları geçersiz sayılarak işe alımı yapılmayacak, yapılmış ise iptal edilecektir. Bu kişiler hiçbir hak talebinde bulunamayacaktır.



ELBİSTAN İLÇESİ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA

VAKFI BELİRSİZ SÜRELİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL İSTİHDAM İLANI


Elbistan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Mütevelli Heyetinin 18/09/2012 tarih ve 2012/51 sayılı kararı uyarınca 4857 sayılı İş Kanunu ve Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları Personelinin Norm Kadro standartları, İş Tanımları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar kapsamında istihdam edilmek üzere mülakat sınav ile 1 adet Büro Görevlisi statüsünde Personel alınacaktır.

GENEL ŞARTLARI

1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,

3) Son Başvuru tarihi itibariyle(28.09.2012)18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşından gün almamış olmak,

4) Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,

5) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

6) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile;

kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa

uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine

karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye

kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

7)Görevinin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak,



ÖZEL ŞARTLAR



1) En az 4 yıllık lisans eğitimini tamamlamış olmak.

2) 9–10.07.2011 veya 07–08.07.2012 tarihlerinde yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı KPSSP3 puan türünden en az 60 puan almış olmak

3)Elbistan ilçesinde ikamet ediyor olmak. Adaylar, personel alımı başlangıç ilan tarihinden (19.09.2012)önce Elbistan'da oturduklarını Adrese dayalı Nüfus kayıt sistemine göre tanzim edilen ikamet belgesi ile tevsik edilecektir.

4) Bilgisayar(en az kelime işlemci, işlem tablosu ve sunum programlarını)kullanabiliyor olmak. Adaylar bilgisayar kullanabiliyor olduklarını transkript belgesi veya Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde ya da bu bakanlığın izni ile açılmış kurslardan aldıkları sertifika ile belgelendirileceklerdir. Ayrıca, adayların bilgisayar kullanma becerileri mülakat sınavında ölçülecektir.

5) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek, akıl hastalığı, vücut sakatlığı ve özrü bulunmamak.



MULAKAT SINAVINA GİRMEYE HAK KAZANAN ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER

1) Başvuru dilekçesi

2)Özgeçmiş (CV)

3)İkametgah belgesi

4) Diploma veya geçici mezuniyet belgesinin aslı veya noter tasdikli sureti,

5) Nüfus cüzdanı Fotokopisi,

6) KPSS sınav sonuç belgesi,

7) 2 adet vesikalık fotoğraf,

8) Askerlik Durum Belgesi

9) Tam teşekküllü hastaneden alınmış sağlık kurulu raporu,(Sözlü sınava asil olarak kazanan kişilerden alınacaktır.)

10) Sabıka kaydı,

11) Bilgisayar kullanabiliyor olduklarını transkript belgesi veya Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde ya da bu bakanlığın izni ile açılmış kurslardan aldıkları sertifika



SINAVA BAŞVURU YERİ VE ZAMANI

1-Adaylar Sosyal Yardımlaşma ve DayanışmaGenelMüdürlüğü'nün http://appext.aile.gov.tr/vakifilan/Giris.aspx elektronik ortamda 19.09.2012-28.09.2012 tarihleri arasında elektronik ortamda müracaat edeceklerdir.

2-Mülakat sınavına çağrılacakların isim listesi http://www.elbistan .gov.tr adresinden 01.10.2012 tarihinde yayınlanacak olup ayrıca şahıslara tebligat yapılmayacaktır.

4-Mülakat sınavına girmeye hak kazanan adaylar yukarıda yazılı olan Mülakat Sınavına girmeye hak kazanan adaylardan istenen belgeleri Elbistan Soysal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına (Kızılcaoaba mah.İstiklal Cad.Hükümet Konağı Kat: Kahramanmaraş/Elbistan) elden 01.10.2012 ile 05.10.2012 tarihleri arasında mesai saatleri arasında getirecektir. Bu tarihten sonra elden veya taahhütlü mektupla vakfa intikal edilen başvurular kabul edilmeyecektir.

MÜLAKAT SINAVININ ŞEKLİ KONULARI VE TARİHİ

Sınav 08.10.2012 tarihinde saat 9:00'dan itibaren başlamak üzere mülakat şeklinde yapılacaktır. Mesai bitimine kadar yetişmemesi halinde ertesi gün devam edecektir.

KPSS puanı en yüksek olandan başlamak üzere müracaat edenler arasından ilan edilen kadroların üç katı (3) aday mülakat sınavına çağrılacaktır. Son adayla puanı eşit olanların tamamı mülakata katılma hakkına sahip olacaktır. Katılmaya hak kazanan adaylara mülakat tarihi ve yeri önceden duyurulacaktır.

Mülakat sınavında adayların yazılı ve sözlü ifade, iletişim, sorun çözme ve kavrama, bilgisayar kullanma bilgisayar kullanma bilgi ve becerileri, hukuka giriş düzeyinde temel hukuk ve mevzuat bilgileri ve genel kültürleri ölçülecektir. Bu nedenle mülakata katılmaya hak kazanan adayların aşağıda belirtilen mevzuatları incelemeleri tavsiye olunur.

-3294 Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Teşvik Kanunu

-5737 sayılı Vakıflar Kanunu

-4857 sayılı İş Kanunu

- Genel Sağlık Sigortası Kapsamında Gelir Tespiti, Tescil ve İzleme Sürecine ilişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik

-633 Sayılı Aile Sosyal Politikalar Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname

Mülakat sınavında her soru 100(yüz) tam puan üzerinden değerlendirilir. Komisyon üyelerinin verecekleri puanların toplamının aritmetik ortalaması adayın mülakat sınavı başarı puanı oluşturur. Mülakatta başarılı sayılabilmek için en az 60 puan almış olmak gerekir. İşe giriş için esas teşkil eden başarı puanı ise KPSS puanının 60'ı ile mülakat puanın yüzde 40'ı toplanarak hesaplanır. Bu şekilde hesaplanan başarı puanına göre işe girmeye hak kazanmış asil ve yedek adayların listesi Elbistan Kaymakamlığı web sitesinde ve ilan panosunda duyurulur. Asil ve yedek listede bulunan adaylara e-posta yoluyla tebliğ edilir. PTT veya memur vasıtasıyla ayrıca tebligat yapılmaz. Her ne şekilde olursa olsun işe girme hakkını kaybeden asil adayların yerine sırasıyla yedek listeden kazanmış adaylar çağırılır.İşe başlatılma işlemi Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü'nün onay işleminden sonra yapılacaktır.

NOT: Sınava katılan ve sınavı kazananlardan, müracaat formu ve diğer belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunanların sınavları geçersiz sayılarak işe alımı yapılmayacak, yapılmış ise iptal edilecektir. Bu kişiler hiçbir hak talebinde bulunamayacaktır.
20-09-2012 03:17
Web Bul Rep Ver Alıntı
« Önceki | Sonraki »


Bu Konudaki Mesajlar
SYDV 2012 Personel Alımı - Kahramanmaraş / Elbistan - KaRNeC - 20-09-2012 03:17

Benzeyen Konular
Konu: Yazar Cevaplar: Gösterim: Son Mesaj
  Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Açıktan Personel Alımı İlanı KaRNeC 0 514 21-12-2014 10:56
Son Mesaj: KaRNeC
  2015 yılında kamuya kaç personel alınacak? Açıklandı KaRNeC 0 378 21-12-2014 10:51
Son Mesaj: KaRNeC
  Hangi Belediyeler Hangi Branştan Kaç Personel ..? KaRNeC 0 538 14-04-2014 11:26
Son Mesaj: KaRNeC
  PTT AŞ 3534 Sözleşmeli Personel Alacak ! KaRNeC 0 795 13-10-2013 01:00
Son Mesaj: KaRNeC

Konuyu görüntüleyenler: 1 Misafir

Forum Atla:

tanıtım haberi- son haberler- haber- kahramanmaraş haberleri- wikigazete.com- webcimo- Hava Durumu- sanierungsunternehmen -

Öğretmen Sitesi

Öğretmen Siteleri



Öğretmen Sitesi | İletişim | Yukarıya dön | İçeriğe Dön | Mobile Version | RSS

Türkçe Çeviri: MyBBTürkiye
Üretici: MyBB, © 2002-2016 MyBB Group.

MyBB & SEO İnSiDe

ÖğretmenSitesi.İnfo Google Gizlilik Politikasına riayet etmektedir