Konu Bilgileri
Konu: Yapı Kredi Bankası Personel Alım ılanı Yazar: Yeliz
Okunma: 681 Yorum: 0
Konuyu Okuyanlar: 13 Ziyaretçi
Konuyu Oyla:
  • Derecelendirme: 0/5 - 0 oy
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Yeliz 25-07-2013, Saat:04:40   
#1
yapikredi1-425x230.jpg

ış Planlama Uzmanı
Finansal Planlama ve Mali ışler Yönetimimiz içerisinde, ış Planlama Uzmanı pozisyonunda arayışımız mevcuttur.

Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren ıktisadi ve ıdari Bilimler fakültelerinden mezun ,
Bankacılık veya Finans alanındaki kurumların Planlama departmanlarında 2–3 yıl tecrübeli ,
ıyi derecede MS Office ( özellikle Excel) programları bilgisine sahip ,
Çok iyi derecede yazılı ve sözlü ıngilizce bilgisi ,
ıletişim becerileri kuvvetli,
Sonuç odaklı, analitik düşünme yeteneği gelişmiş ,
Esnek ve takım çalışmasına yatkın,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
Banka ış Birimleri ve şubelerle ilgili süreç ve geliştirme projelerinin finansal analiz çalışmalarını yürütmek,
Bankanın Pazarlama ve Satış Yönetimleri ve şube ağı ile koordineli çalışmalar yürütmek,
Finansal planlama , analiz, raporlama, izleme ve hedef belirleme aktivitelerini yürütmek,
MIS sistemi ve raporlaması ve geliştirilmesine yönelik çalışmalarda görev almak .
Firmanın ilana eklediği diğer bilgiler :
Pozisyon Tipi: Permanent / Full Time
Eğitim Seviyesi : University (Graduate), Masters (Student), Masters (Graduate)
Tecrübe : Tecrübeli ya da tecrübesiz adaylar
ılan kapanma tarihi bilgisi : 27.07. 2013

Bütçe Koordinasyon ve Performans Yönetimi Uzmanı

Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun ,
Bankacılık alanında en az 2 -3 yıl deneyim sahibi,
ıyi derecede MS Office programları bilgisine sahip ,
ıyi derecede sözlü ve yazılı ıngilizce bilgisine sahip ,
Analitik yönü güçlü,
Problem çözme yeteneği gelişmiş ,
Detaycı,
Esnek ve uyumlu.
Bölge, şube ve müşteri temsilcisi bütçelerini Hyperion ortamında hazırlamak ve ış birimlerinin kullanımına açmak,
KFS Grubunun ( Genel Müdürlük , şube , ıştirak vb.) PBB ( Performans Bazlı Bonus ) ’ye baz olacak skorkartlarını hazırlamak ,
Datawarehouse ortamındaki gerçekleşmelerin , PBB ekranlarına doğru olarak yansıtıldığını koordine etmek,
PBB ölçümleme sürecinde tüm PBB skorkartlarını değerlendirmek ve PBB kapsamında yapılan tüm itirazları sonuçlandırmak
Pozisyon Tipi: Permanent / Full Time
Eğitim Seviyesi : University (Graduate), Masters (Student), Masters (Graduate), Doctorate (Student), Doctorate (Graduate)
Tecrübe : Tecrübeli ya da tecrübesiz adaylar
ılan kapanma tarihi bilgisi : 27.07. 2013

Mimar
Üniversitelerin mimarlık bölümlerinden mezun ,
En az 5 yıl deneyimli,
Çok iyi derecede ıngilizce bilen,
Analitik düşünme ve problem çözme yetkinliğine sahip ,
Esnek çalışma saatlerinde ve stresli iş ortamında çalışmaya yatkın,
Takım çalışmasına yatkın, iletişim konusunda başarılı ,
Değişime ve öğrenmeye istekli,
Detaycı , inisiyatif alabilen ve sonuç odaklı,
Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş ,
ıyi derecede Autocad bilgisi olan,
Ehliyeti olan ve aktif şekilde araba kullanan ,
Seyahat engeli olmayan,
Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya en az 2 yıl tecilli olmaları gerekmektedir.
şubelerin bakım onarım talepleri değerlendirilerek , ilgili taşeron ve mütahitlerin yönlendirilmesi,
Yeni atm , kiosk kuruluşlarının yapılması ve atm model , yer değişikliklerini programlama ile birlikte ilgili ihtiyaçların belirlenerek destek verilmesi ve bütçesinin oluşturulması,
ıştirak, Genel Müdürlük , tesislerin inşaai bakım , onarım ihtiyaçlarının değerlendirilmesi ve ilgili taşeron ve müteahhitlerin yönlendirilmesi,

Genel Müdürlük projeleri ( personel ilavesi, ias geçişi v.s) kapsamında şubelerdeki kısmi tadilat taleplerinin değerlendirilmesi , uygunlukların alınması ve organizasyon yapılması,
şube bakım , onarım ve tadilat kapsamında proje çizimleri yapmak, keşif çıkartmak, gerekli uygunlukların alınarak inşaat sürecindeki mesleki kontrollük görevini yürütmek ve iş bitiminde renovasyonun veya inşaatın doğru şekilde tamamlandığını belirten geçici ve kesin kabulleri yapmak, hak ediş kontrolünü yapmak
Çözüm merkezi üzerinden gelen talepler ve bütçe verileri doğrultusunda şubelerin yönetim ile ilgili ihtiyaçlarının karşılanması için gereken işgücü, zaman ve kalite organizasyonu yapmak,
Her yıl sonunda gelecek yıla ait inşaat bütçesini oluşturmak,
Her yıl başında ve gerekli görülen diğer zamanlarda gerekli piyasa araştırmasını yaparak yüklenicilere ödenecek birim fiyat listesini oluşturmak
Pozisyon Tipi: Permanent / Full Time
Eğitim Seviyesi : University (Graduate), Masters (Student), Masters (Graduate), Doctorate (Student), Doctorate (Graduate)
Tecrübe: En az 5 yıl tecrübe
Askerlik Durumu: Yapıldı,Tecilli
ılan kapanma tarihi bilgisi : 28.07. 2013

Mühendis

Üniversitelerin ınşaat mühendisliği bölümlerinden mezun ,
şantiye ve proje yönetimi konularında en az 3 yıl deneyimli ,
Çok iyi derecede ıngilizce bilen,
Analitik düşünme ve problem çözme yetkinliğine sahip ,
Esnek çalışma saatlerinde ve stresli iş ortamında çalışmaya yatkın,
Takım çalışmasına yatkın,
Değişime ve öğrenmeye istekli,
Detaycı , inisiyatif alabilen ve sonuç odaklı,
Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş ,
Kurumsal iş süreçlerine ve ilgili disiplinlerin koordinasyonuna açık,
MS Office ve Autocad programlarına hakim,
Ehliyeti olan ve aktif şekilde araba kullanan ,
Seyahat engeli olmayan,
Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya en az 2 yıl tecilli.
Olası şube lokasyonlarının yerinde teknik değerlendirilmesi ve raporlandırılması,
Genel müdürlük ve şube binalarının statik kontrol sürecinin yönetilmesi,
şube ağı geliştirme kapsamında açılacak/taşınacak/ yenilenecek şube ihtiyaçlarının tespiti, projelerinin oluşturulması, ilgili onaylarının alınması ve kurum içi bölümlerle ve müteahhit firmalarla koordinasyonun sağlanması,
şube inşaatlarında şantiye ziyaretlerinin yapılması, ihtiyaç halinde özel çözüm ve detay üretilmesi,
şube konsepti doğrultusunda standartların korunması
Tamamlanan şube inşaatının geçici kabul, kesin kabul ve hakkedişinin kontolünün yapılması,
Maliyet analiz kontrollerinin yapılması,
Satınalma süreçlerinin takibi,
Belediye , anıtlar vs. yasal sürecin takibi,
Müteahhit firmalar ve proje tedarikçilerinin yönetilmesi.
Pozisyon Tipi: Permanent / Full Time
Eğitim Seviyesi : University (Graduate), Masters (Student), Masters (Graduate), Doctorate (Student), Doctorate (Graduate)
Tecrübe: En az 3 yıl tecrübe
Askerlik Durumu: Yapıldı

ılan kapanma tarihi bilgisi : 22.08. 2013

Etiketler: Yapı Kredi Bankası, Personel Alım ılanı, banka personel, ilanları, yapı kredi, elemen alımı, bankada çalışmak,
Dost Dedigin Ölüme Gidiyoruz Dediginde "Niye" Diyen Degil.. "Ne Zaman" Gidiyoruz Diyendir...
Cevapla


Yapı Kredi Bankası Personel Alım ılanı Konusu Araçları
Direk Link
HTML Link
BBCode Link
Paylaş


Bu Konudaki Yorumlar
Yapı Kredi Bankası Personel Alım ılanı - Yazar: Yeliz - 25-07-2013, Saat:04:40

Konu ile Alakalı Benzer Konular
Konular Yazar Yorumlar Okunma Son Yorum
  Emniyet Müdürlüğüne KPSS şartsız Personel Alımı KaRNeC 0 887 14-03-2018, Saat:12:25
Son Yorum: KaRNeC
  Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Açıktan Personel Alımı ılanı KaRNeC 0 1,313 21-12-2014, Saat:10:56
Son Yorum: KaRNeC
  2015 yılında kamuya kaç personel alınacak? Açıklandı KaRNeC 0 1,214 21-12-2014, Saat:10:51
Son Yorum: KaRNeC
  Hangi Belediyeler Hangi Branştan Kaç Personel ..? KaRNeC 0 1,375 14-04-2014, Saat:11:26
Son Yorum: KaRNeC

Hızlı Menü:

belediye seçim anketi 2019 | kampanyalar | Replika saat | kurumsal SEO danışmanı |

Öğretmen Sitesi

Öğretmen Siteleri