bursa escort-escort beylikdüzü bayan-bursa escort-escort istanbul bayan-escort istanbul bayan-bodrum escort-gaziantep escort-marmaris escort bayan-kayseri escort-sakarya escort-samsun escort-mersin escort bayan-bursa escort-kocaeli escort-ataşehir escort-istanbul escort bayan-bursa escort-bursa escort-istanbul escort-tuzla escort bayan 2013 Orman Muhafaza Memuru Bavuru retmen Sitesi



538 defa grntlendi.

2013 Orman Muhafaza Memuru Bavuru

KaRNeC
Site Kurucusu
*******


Mesajlar: 19,198 Katlma Tarihi: 26-02-2011 Rep Puan: 123 Durum: evirimii

Mesaj: #1
2013 Orman Muhafaza Memuru Bavuru
Wmal.net Kahramanmara zel Anaokulu A101 AktelGoogle sra bulucu
mage

Orman Genel Mdrl tara tekilatnda, 3234 Sayl Orman Genel Mdrl Tekilat Ve Grevleri Hakknda Kanun Hkmnde Kararnamenin Deitirilerek Kabul Hakknda Kanun, Kamu Grevlerine lk Defa Atanacaklar in Yaplacak Snavlar Hakknda Genel Ynetmelik ve Orman Muhafaza Memurlarnn Atkr Ve Yer Deitirme Ynetmelik hkmleri dorultusunda 657 sayl Devlet Memurlar Kanununa tabi aktan atkr yoluyla EK 1 listede belirtilen yerler dahilin 150 adet orman muhafaza memuru alm yaplacaktr.

Adaylara yaplacak btn tebligat/duyurular (Bavuru koullarn tamad anlalan ve bu suretle ilemleri nihayetlandrlan adaylarn bilgilendirilmesi dahil) Orman Genel Mdrlnn http://www.ogm.gov.tr internet adresi zerinden yaplacaktr. Ayrca oval bildirim yaplmayacaktr.
landa belirtilen kaliteleri tamadklar nihayetradan anlalan adaylar hakknda yaplan btn ilemler iptal edilecektir.

1 . ADAYLARDA ARANACAK GENEL NTELKLER
a) 657 Sayl Devlet Memurlar Kanununun 48. Maddesinde belirtilen tekrarl ve hususi koullara sahip olmak.
b) Tam Teekkll Resmi Salk Kurumlarndan (Yurdun her yerinde grev yapabilir ve silah kullanabilir ibareli), salk kurulu raporu almak.
c) Askerlikle alakasi bulunmamak veya askerlik turna gelmemi bulunmak veya askerlik turna gelmi ise muvazzaf askerlik hizmetini yapm yahut ertelenmi veya yedek derslika geirilmi olmak.
d) Gvenlik soruturmas ve ariv aratrmas mspet nihayetulanmak.
e) 2012 senenda yaplan Kamu Personeli Seme Snavndan (2012-KPSS) en az 50 puan alm olmak.
f) Yksektahsil kurumlarna bal n dils programlarndan; Ormanclk ve Orman rnleri, Orman letmecilii, Ormanclk, Orman rnleri, Odun D Orman rnleri, Fidan Yetitiricilii, Fidan Yetitirme, Fidan ve Fidecilik, Budkr ve Alama, Avclk ve Yaban Hayat, Av ve Yaban Hayat blmlerinden mezun olmak.
2 . BAVURU, SZL VE UYGULAMALI SINAVA ALINACAK ADAY SAYISI VE LANI
Bavurular 01.08.2013 gn balayp 15.08.2013 gn mesai saati bitiminde nihayeta erecektir. Adaylar http://www.ogm.gov.tr adresindeki mracaat formunu doldurarak mracaat ilemini evrimii(online) olarak yapacaklardr. ahsen posta, dileke veya baka biimde yaplacak mracaatlar kabul edilmeyecektir.
Bavurular EK 1 listede belirtilen iller baznda adayn tercihine gre yaplacak olup her aday en ok 10 adet tercih yapabilecektir. KPSS puan en yksek olan adaydan balayarak yaplacak gizalkr nihayetucu her il dahilin belirlenen kadronun 4 sertna kadar aday ve nihayet adayla eit puanne sahip adaylarn olmas duruminde bunlar da nihayet adayla birlikte szl ve uygulamal imtihana girmeye hak kazanacaktr. Her aday tercih gizalamas ve KPSS puan dikkate alnarak ancak bir ilin szl imtihan listesinde yer alabilecektir.
Szl ve uygulamal imtihana girmeye hak kazanan adaylar http://www.ogm.gov.tr adresinde 21.08.2013 tarihine kadar yaynlanacak olup ayrca oval bildirim yaplmayacaktr.
3 . SINAV KURULLARI, SZL VE UYGULAMALI SINAV YER VE TARH LE SZL VE UYGULAMALI SINAVA KATILACAK ADAYLARDAN STENECEK BELGELER

Szl ve uygulamal imtihana sertlmaya hak kazananlarn adleri, imtihana sertlacaklar yer ve saat ile imtihan kurullar 21.08.2013 tarihine kadar http://www.ogm.gov.tr internet adresinde duyuru edilecek olup szl ve uygulamal imtihanlar 23.08.2013 gn ve devam eden gnlerde yaplacaktr.

Adaylarn szl imtihana gelirken taraflarnda;

a) Bavuru formunu (http://www.ogm.gov.tr adresinde doldurulan formun ktsnn slak imzal durumi)
b) Fotorafl ve onayl hususi kimlik belgesini (Nfakl czdan, src belgesi veya pasaport)
(Not : Varsa A2 Snf src belgesini)
bulundurmalar gerekmektedir.
4 . SZL VE UYGULAMALI SINAV KONULARI
a) Orman Muhafaza Memuru kadrosunun gerektirdii ii bilgi, (40 Puan)
b) Atatrk ilkeleri ve inklap tarihi, (10 Puan)
c) Genel kltr, (10 Puan)
d) Bir konuyu kavrkr ve ifade yetenei, (10 Puan)
e) Uygulkr imtihan (30 Puan)
konularndan olumaktadr.
Adayn szl ve uygulamal imtihanda baarl saylabilmesi dahilin 100 tam puan zerinden 70 puan almas gerekmektedir.

5 . ASL VE YEDEK NHA BAARI LSTES
Adaylarn, merkezi imtihan (2012-KPSS) ve szl ve uygulamal imtihanda aldklar puanlarn aritmetik ortalamas alnmak suretiyle en yksek puan alan adaydan balamak zere, baar gizas belirlenecektir. Asil ve yedek olarak baarl kabul edilenleri belirtir liste http://www.ogm.gov.tr adresinde duyuru edilecektir. Ayrca oval bildirimde bulunulmayacaktr.
Baarl olan adaylarn atkr ilemi yaplmadan evvel yapmalar gereken ilemler http://www.ogm.gov.tr adresinde duyuru edilecektir.
Snavda baarl olup da ie balamayanlar ile duyuruda belirtilen kaliteleri tamadklar nihayetradan anlalmas nedeniyle atamas yaplmayanlarn yerine, yedek listenin ilk gizasndaki kiiden balanmak suretiyle yerletirme yaplacaktr.
lan olunur.
07-08-2013 04:59
Web Bul Rep Ver Alnt
« nceki | Sonraki »


Bu Konudaki Mesajlar
2013 Orman Muhafaza Memuru Bavuru - KaRNeC - 07-08-2013 04:59

Benzeyen Konular
Konu: Yazar Cevaplar: Gsterim: Son Mesaj
  30 Bin Koruma Memuru Alm Bavurular 2013 Detaylar Tkla ren KaRNeC 0 1,122 26-08-2013 12:04
Son Mesaj: KaRNeC
  Bim Marketleri Personel Alm 2013 KaRNeC 0 767 07-08-2013 05:02
Son Mesaj: KaRNeC
  2013 Bakanlklarn Alaca Personel Kadrolar ve Saylar KaRNeC 0 993 02-08-2013 05:30
Son Mesaj: KaRNeC
  30 Bin Koruma Memuru Alnacak - te Alm Detaylar kaansebati 0 829 16-06-2013 12:58
Son Mesaj: kaansebati

Konuyu grntleyenler: 1 Misafir

Forum Atla:

kampanyalar tantm yazs Replika saat kurumsal SEO danman seim anketi

retmen Sitesi

retmen Siteleri



retmen Sitesi | letiim | Yukarya dn | erie Dn | Mobile Version | RSS

Trke eviri: MyBBTrkiye
retici: MyBB, 2002-2018 MyBB Group.

MyBB & SEO nSiDe

retmenSitesi.nfo Google Gizlilik Politikasna riayet etmektedir